Enfermagem do Trabalho

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Mortalidade por acidente de trabalho no Estado da Bahia nos anos de 2008-2010
(2011) Silva, Daniele Silveira Santos da; Conceição, Michelle Almeida; Ferreira, Nilza Sampaio
Este estudo tem como objetivo estimar a taxa de mortalidade por acidentes de trabalho na Bahia, Brasil, nos anos de 2008 a 2010. Trata-se de um estudo epidemiológico analítico ecológico onde foram elaborados fatores de correção comparando distintas fontes de dados. Foram utilizados dados da Previdência Social do Sistema Único de Benefícios (SUB), Censo Demográfico (IBGE), e do Sistema de Informações sobre Mortalidade (SIM) do Ministério da Saúde. As taxas de mortalidade nos anos de 2008, 2009 e 2010, com base no SIM, foram respectivamente, 1,62 x 100 mil, 1,91 x 100 mil e 2,01 x 100 mil. Por outro lado, com base no SUB, as taxas de mortalidade foram: 4,90 x 100 mil em 2008, 4,66 x 100 mil em 2009, e 4,21 x 100 mil em 2010. Confirma-se assim, uma grande distorção entre os resultados apresentados. Acidentes de trabalho são evitáveis, mas ainda muito rotineiro em todo país. A subenumeração é bastante significativa, e estatísticas corrigidas deveriam ser estimadas e apresentadas visando contribuir para priorização deste negligenciado problema de saúde pública
Estresse em profissionais de tecnologia da informação: causas e estratégias de enferntamento
(2015) Nascimento, Carla Catharine Chaves; Silva, Davilene Nascimento Velame; Guedes, Lidiane de Fátima Barbosa
RESUMO: Diante da importância do profissional da área de Tecnologia da Informação (TI) na atualidade, nos processos de trabalho informatizado e dos elevados índices de pedidos de demissão pelos mesmos, tendo como causa principal o estresse ocupacional, resolveu-se realizar este estudo que possui como objetivo geral analisar as possíveis causas de estresse em profissionais de TI e as estratégias de enfrentamento desenvolvida por estes. Trata-se de uma revisão de literatura do tipo integrativa, realizada a partir da estratificação de cinco publicações científicas (04 teses de mestrado e 01 artigo científico) sobre o tema estresse ocupacional em profissionais de TI onde foram identificadas as principais causas de estresse (sobrecarga de trabalho; falta de valorização do profissional de TI por parte dos superiores; falta de perspectiva de crescimento profissional; necessidade de constante atualização científica; desequilíbrio entre a vida pessoal e profissional, dentre outros.) e medidas de enfrentamento adotadas para evitar, minimizar ou eliminar as mesmas (resolução dos problemas, suporte social e aceitação das responsabilidades). Poucos foram os estudos encontrados sobre esta temática neste grupo, o que dificulta a adoção de estratégias plausíveis e necessárias com o objetivo de intervir e tratar esta doença no ambiente de trabalho das pequenas e grandes corporações. Conclui-se que existe a necessidade de construção de novos estudos sobre o tema, assim como compartilhar os resultados com os gestores das corporações na tentativa de desenhar novos formatos de ambientes de trabalho, mais integrativos, preservando a relação entre o profissional de TI e o seu labor.
Riscos ocupacionais em enfermagem na estratégia de saúde da familia: estudo bibliométrico
(2015) Flores, Jheryck; Jesus, Thaiane Barbosa de; Santos, Carina Oliveira dos
Na Estratégia de Saúde da Família (ESF), a enfermagem está sujeita a riscos ocupacionais a partir da atribuição que lhe compete, ao processo de trabalho e as suas relações institucionais e profissionais no ambiente de laboral. Nesse contexto, a bibliometria vem conhecer e avaliar a produtividade, os pesquisadores, a disseminação das informações publicadas sobre a temática. Objetivo: mapear os artigos originais que relatam os riscos ocupacionais da enfermagem no contexto da ESF. Metodologia: estudo bibliométrico das publicações originais sobre riscos ocupacionais, enfermagem e ESF, na base de dados da BDENF publicados no período de 2002 a 2014, analisados quanto à frequência de cada descritor, quantidade de publicação, Qualis e fator de impacto por periódico, idioma, região/instituições mais publicadas, titulação, formação e local de atuação dos autores. Para análise dos dados foi feita frequência, percentil e média. Resultados: foram encontradas 229 e selecionadas 46 publicações, com poucos artigos utilizando os três descritores, sendo o descritor “risco ocupacional” o mais utilizado, com 46 (48,9%) e, a maioria 137 (97,1%) dos autores são enfermeiros, 94 (66,2%) docentes 55 (40,1%) com doutorado. O idioma predominante foi o português, com destaque para Revista de Enfermagem UERJ e Latino-Americana com mais publicações, sendo revistas com Qualis B2 a mais optada pelos autores. A Região Sudeste foi a mais produtiva e grande parte das instituições são públicas. Conclusão: número limitado de trabalhos referente à temática, sendo necessário ampliar discussões sobre riscos ocupacionais e as especificidades da ESF, e percebe-se a enfermagem com papel importante na divulgação científica.
Violência vivenciada pela equipe de enfermagem
(2015) Araujo, Paulo Fernandes Melo; Oliveira, Airan Martins Nunes de; Santos, Nadja Consuelo da Silva
A violência no trabalho vem crescendo em todo o mundo, entre elas a relacionada aos profissionais de enfermagem, o que tem gerado consequências no cotidiano e na organização do trabalho nas instituições de saúde. O objetivo foi analisar e refletir sobre a violência vivenciada pela equipe de enfermagem, no contexto das práticas de saúde. Este artigo é uma revisão de literatura realizada através das bases de dados SCIELO, LILACS, BIREME, revistas de enfermagem, livros e manuais acessados via internet. Os estudos apontam que os profissionais encontram-se suscetíveis a atos de violência no ambiente de trabalho, sendo na maioria das vezes, de natureza psicológica e acarreta sérias consequências para a saúde. Portanto, verifica-se a importância da prevenção desse fenômeno, que afeta cada vez mais silenciosa a saúde do trabalhador, bem como a notificação da violência para implantação de medidas
Saúde do trabalhador na construção civil: medidas preventivas
(2015) Aquino, Deise Silva; Queiroz Filho, Sinésio José de
Condições inadequadas de trabalho, inexistência ou escassez de EPIs e a má qualificação dos colaboradores na execução das suas atividades são alguns dos fatores que levam a patologias e acidentes de trabalho no setor da construção civil. Este artigo tem como objetivo geral identificar medidas preventivas implementadas nas empresas de construção civil para promover a saúde do trabalhador, e como objetivos específicos, relacionar as doenças que mais acometem trabalhadores da construção civil e descrever o papel do enfermeiro do trabalho na adoção das mencionadas medidas de prevenção. Trata-se de uma revisão de literatura que analisou vinte e dois artigos de pesquisa relacionados ao tema e publicados no período de 2010 a 2015. Conforme destacado na conclusão, são várias as medidas preventivas e ações que podem ser adotadas pelas empresas voltadas para a garantia da qualidade, saúde, segurança e organização no ambiente de trabalho, como também para ampliar a produtividade e satisfação pessoal, evitando adoecimento, acidentes, lesões, absenteísmo e óbitos, frequentemente observados neste segmento da indústria, cabendo ao enfermeiro do trabalho atuar como um facilitador na implementação de tais medidas.
Intervenção da enfermagem do trabalho nas ações de educação em saúde no ambiente organizacional
(2015) Carvalho, Lara Gomes de; Cassemiro, Anderson Araújo; Branco, Lívia Estrela
As doenças ocupacionais crescem gradativamente e a intervenção do enfermeiro do trabalho nas ações educativas em saúde contribui para a redução dos agravos. O presente estudo tem como objetivo discutir a importância do papel do enfermeiro do trabalho nas ações educativas na saúde do trabalhador, do diagnóstico de saúde da empresa, e na busca da melhor estratégia para adesão dos trabalhadores aos programas de saúde oferecidos. Este estudo se caracteriza por ser uma revisão bibliográfica, qualitativa e os artigos selecionados foram feitos através do critério de inclusão e exclusão. O resultado, foi identificar as necessidades dos trabalhadores e a importância das empresas aderirem a programas de promoção, prevenção e reabilitação em saúde através de ações realizadas pelo Serviço de Medicina Ocupacional. Identificou-se a necessidade de mais estudos que tratam sobre a educação em saúde no ambiente organizacional e a importância do enfermeiro do trabalho no processo saúde-doença
Depressão do trabalhador: analise dos fatores de risco
(2015) Lima, Ana Paula Silva; Silva, Nadja Consuelo da
A saúde mental é preciosa para o bem-estar geral do indivíduo, o vínculo deste com o trabalho é de grande importância na vida do ser humano e vem sendo estudado. Grandes transformações aconteceram no mercado de trabalho durante os últimos anos, resultando em fatores de risco que pode ocasionar depressão no trabalhador. Entendendo os fatores de riscos que podem levar a depressão no trabalho e em quais ramos de atividades mais ocorrem, podemos entender e desenvolver prevenções a danos mentais no trabalhador.
Atuação do serviço de saúde ocupacional frente ao trabalhador etilista
(2015) Borges, Ana Lícia; Belmont, Ana Paula; Cruz, Liliane; Cavalcanti, Maíza
RESUMO: Trata-se de uma revisão da literatura, com o objetivo de conhecer a atuação do Serviço de Saúde Ocupacional frente às consequências geradas pelo álcool na vida do trabalhador, identificando quais as estratégias adotadas pelos serviços. O álcool é considerado uma droga lícita e vendida comercialmente com apenas uma restrição: menores de idade. Sendo o alcoolismo uma patologia de elevada repercussão para a saúde pública, devido ao número de acidentes, mortes e auxílios-doença que estão correlacionados a esta problemática. Ela tem correlação com o trabalho, podendo está diretamente ligada à doença e ter consequências relevantes tanto para o trabalhador e a sua família, quanto para a empresa, como: absenteísmo, diminuição da produtividade. Mas existem poucas pesquisas publicadas sobre a atuação direta das empresas sobre os trabalhadores etilistas, o que demonstra a necessidade de protocolos mais eficazes para a sua ação.
O uso de drogas psicoativas por trabalhadores no meio laboral: intervenções da equipe de saúde ocupacional
(2015) Monteiro, Andreza Silva; Simões, Luísa da Silva; Cavalcanti, Maíza
O uso de substâncias psicoativas no ambiente de trabalho é uma realidade da sociedade contemporânea. Este estudo tem como objetivo conhecer as intervenções da equipe de saúde ocupacional na reabilitação dos trabalhadores usuários de drogas. Trata-se de uma pesquisa de revisão de literatura com abordagem qualitativa, realizada por meio de um levantamento bibliográfico em sites eletrônicos nas bases de dados Scielo. Os resultados encontrados mostram que trabalhadores fazem uso dessas substâncias como forma de alívio da pressão imposta no ambiente de trabalho. Diante disso a equipe de saúde ocupacional tem um papel fundamental para a reabilitação e reinserção desse trabalhador no mercado de trabalho.
Benefícios de programas de qualidade total na vida dos trabalhadores
(2015) Reis, Amanda dos Santos; Fraga, Eduardo Macedo; Sousa, Patrícia Nize Santana; Telles, Tássia
Objetivo: conhecer os benefícios dos Programas de Qualidade Total na vida do trabalhador. Método: Produziu-se uma revisão de literatura com abordagem qualitativa, no âmbito nacional e internacional, nas bases de dados eletrônicas e com recorte temporal de 2000 a 2015. Resultados: selecionaram-se 25 artigos agrupados por categorias: pressupostos teóricos; aplicação prática e benefícios. Apesar dos desafios encontrados na implantação e execução dos programas de qualidade no ambiente laboral, observou-se grandes benefícios para os trabalhadores. Conclusão: Com os Programas de Qualidade Total é possível tornar o ambiente de trabalho propício, produtivo e de qualidade, refletindo positivamente na qualidade de vida do colaborador
Síndrome de Burnout: um estudo bibliográfico sobre a sua ocorrência em enfermeiros
(2015) Goes, Gervânia Alves; Reis, Raissa de Moura; Santos, Rute Silva dos; Guedes, Lidiane de Fátima Barbosa
Burnout é definida como uma síndrome característica do estresse ocupacional duradouro, que está relacionado a um conjunto composto por comportamento de isolamento, esgotamento e desilusão do profissional referente ao seu trabalho. Objetivos: Este trabalho objetiva identificar as causas e consequências da Síndrome de Burnout em Enfermeiros que atuam em hospitais, apresentando possíveis medidas preventivas para implementação nos serviços de saúde ocupacional. Metodologia: Pesquisa descritiva e qualitativa realizada por meio de revisão bibliográfica. A abordagem do tema ocorreu por meio de divisão em categorias que abordam as causas, repercussões e medidas preventivas da Síndrome de Burnout. Resultados e Discussões: A partir da análise dos resultados, constatou-se que o estresse ocupacional crônico é resultante de um processo de trabalho marcado por jornada de trabalho extensa, realizada em turnos, sobrecarga de atividades, lidar com o sofrimento do paciente – constantemente. Além de precárias condições de trabalhos, possui influência no cotidiano pessoal e profissional dos enfermeiros. Conclusão: é imprescindível uma visão mais aprofundada da síndrome de Burnout, para que se tenha, além da promoção da qualidade de vida do trabalhador no ambiente de laboral, meios que previnam o surgimento da própria síndrome.
Adesão ao uso dos Epi's pela equipe de enfermagem no ambiente hospitalar: causas da resistência
(2015) Dias, Ana Carla Brito; Fiuza, Edvania Nascimento dos Santos; Oenning, Nágila Soares Xavier
Este estudo teve como objetivo discutir a resistência ao uso dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) pela equipe de enfermagem no ambiente hospitalar, e descreve as causas que levam estes profissionais a não aderirem às precauções de segurança. Foi realizada uma pesquisa exploratória utilizando-se da revisão literária de artigos científicos. Os resultados demonstram que a resistência pode estar relacionada a fatores como: autoconfiança advinda da experiência na execução de atividades rotineiras; tempo de serviço; baixa responsabilização; baixa percepção dos riscos; perda de habilidade ou desconforto ao usar EPIs; aprendizagem e orientação inadequadas no processo de educação em saúde e segurança no trabalho; ausência de controle e vigilância pela equipe de saúde ocupacional. Ao final foi observado que são necessárias discussões sobre medidas que melhorem as condições de trabalho e que valorizem o profissional de enfermagem, capacitando-os para o conhecimento dos perigos e que possa adquirir um comportamento seguro e também enfatizar a importância da atuação da equipe do SESMT no cumprimento das normas de biossegurança.
Medidas de biossegurança adotadas pela enfermagem
(2014) Costa, Indiara Bahia da; Silva, Itana Carvalho Nunes; Ribeiro, Jussara Correia
Identificar quais Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são frequentemente utilizados pelos profissionais de enfermagem e relacionar as atividades desempenhadas pela equipe de enfermagem durante a prestação de cuidados e respectivos riscos de trabalho. Trata-se de uma revisão de literatura, de caráter integrativa, realizada através das bases de dados – lilacs, scielo e bdenf. Foram selecionados oito artigos a maioria dos trabalhos analisados foram publicados a partir do ano 2007, no Brasil, no estado do Rio de Janeiro, realizados por estudantes e profissionais de enfermagem. Faz-se necessário intervenções com o propósito de aplicar medidas educativas, de modo que, esses profissionais utilizem todos os EPIs necessário à assistência para que tornem essa prática mais segura.
Riscos laborais em equipes de captação de tecido ocular humano
(2014) Senna, Fabiana de Oliveira; Rios, Vanessa Piana; Santos, Cristiane Magali F. dos
Resumo: O Transplante de Córnea traz esperança aos que aguardam na fila, em busca de uma melhoria na qualidade e perspectiva de vida e envolve um longo processo com demandas de natureza física e psíquica, não somente para o receptor, mas, para a equipe responsável por processar diversificadas etapas até a concretização do ato do transplante. Esta atividade pode expor a equipe captadora de tecido ocular humano a riscos ocupacionais que devem ser reconhecidos para favorecer uma conduta preventiva. Objetivo: Identificar os riscos que a equipe se depara durante o processo de captação de tecido ocular humano. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica com abordagem qualitativa e descritiva. A busca dos estudos deu-se através da base de dados virtuais Bireme, Bibliotecas Virtuais de Universidades Brasileiras e Revistas Eletrônicas Brasileiras, tendo sido selecionados 14 artigos em língua portuguesa, publicados no período de 2000 a 2012. Resultado: Esta pesquisa revela que estas equipes são acometidas por riscos biológicos, físicos, químicos, ergonômicos e de acidente, o que reforça a importância de serem estruturadas melhorias no sentido de se promover e proteger a Saúde do Profissional Captador, um profissional com expertise para um agir qualificado e com excelência, em um campo de atuação pouco explorado, mas muito importante
Atribuições e adversidades da enfermagem em unidades offshore
(2015) Virrisimo, Cynthia Caroline Bastos; Pereira, Cristine Soares Guimarães; Santana, Juliana de Souza
O estudo discorre sobre uma pesquisa de revisão bibliográfica de caráter exploratória e descritiva com abordagem qualitativa, cujos objetivos tratam-se de identificar as atribuições e citar as adversidades dos enfermeiros no trabalho offshore. A pesquisa foi realizada nos anos de 2007 a 2014, e teve como referências, fontes de dados, a produção científica disponível nos bancos de dados como LILACS, BIREME, SCIELO, BDENF e Google Acadêmico. A finalidade deste estudo deu-se a partir da preocupação de esclarecer, de forma sucinta, as competências e adversidades aos enfermeiros interessados em trabalhar com offshore. Ficando notável a necessidade de rever as atribuições do enfermeiro offshore, pois algumas funções poderiam ser destinadas a outra classe profissional.
Sistematização da assistência de enfermagem em câmaras hiperbáricas multipacientes
(2014) Lavrador, Larissa Samara Lemos; Santos, Rita de Cássio Brito; Consuelo, Nadja
Objetivo: Analisar os riscos potenciais da atividade laboral da equipe de enfermagem nos serviços de Medicina Hiperbárica em Câmaras Multipacientes (MHCM); traçar o processo de trabalho nos serviços de MHCM e descrever as atividades laborais da equipe de enfermagem nos serviços de MHCM e sua correlação com a NR15, anexo 6. Método: Estudo bibliográfico e descritivo com abordagem qualitativa. Resultados: A hiperbárica é um campo de atuação da enfermagem com muitas especificidades e que está em expansão. Porém, dentre os artigos consultados foi descrita a utilização de protocolos que permitem a padronização da assistência prestada pelos profissionais de enfermagem aos pacientes nos serviços de MHCM, o que vem a constituir parte da SAE. Conclusão: A complexidade dos serviços de MHCM demandam a implementação de rotinas que garantam a execução das atividades dos profissionais de enfermagem de forma segura. Desse modo fica evidente a necessidade de implementação da SAE em saúde do trabalhador, até porque são poucos os estudos que abordam esse processo e falam da sua importância para a saúde dos trabalhadores dos serviços de MHCM.
Evolução das políticas públicas sobre saúde e segurança do trabalhador no Brasil
(2011) Farias, Camila Sena de; Neves, Patrícia Cardoso das; Silva, Georgiana Dias; Santos, Cristiane Magali Freitas dos; Oenning, Nágila Soares
Objetivo: analisar as características evolutivas das políticas públicas relacionadas com a saúde e segurança do trabalhador no Brasil e identificar marcos referenciais para a promoção e preservação da saúde do trabalhador, através da leitura exploratória, seletiva, analítica, interpretativa do material promoção e preservação da saúde do trabalhador, a partir da implantação e cumprimento das políticas públicas direcionadas aos trabalhadores. Metodologia: revisão bibliográfica coletado em fontes como: sites indexados, artigos científicos, livros. Foram pesquisados 09 artigos, 02 livros, 04 leis extraídas no Ministério da Saúde e 02 manuais em português com período de publicação de 1988 a 2009. Resultados: o aprofundar conhecimentos a cerca das questões voltadas para o adoecimento, incapacidades e mortes dos trabalhadores fomentou as discussões sobre as doenças profissionais e as doenças adquiridas pelo trabalho subsidiaram o processo de saúde doença dos trabalhadores passou a receber maior atenção. Foi possível relacionar a ocupação/ profissão com a patologia. Entretanto a preocupação em conhecer o processo saúde doença desenvolvido pelos trabalhadores no ambiente laboral estava diretamente relacionado com o produto do trabalho. Conclusão: o trabalhador no Brasil, mesmo com a evolução das políticas públicas sobre segurança e saúde os profissionais ainda precisam de cuidados específicos, por conta do pouco conhecimento sobre seus direitos. Apesar de todas as medidas tomadas até o momento, ainda existem fatores que dificultam os ótimos resultados, com a precária distribuição dos recursos financeiros. Apesar do progresso na elaboração das políticas públicas, ainda sim há pouca vigilância no cumprimento e monitoramento das ações inseridas no âmbito da saúde do trabalhador. Percebe-se que há uma fragilidade na interligação das ações executadas e comunicação entre os diversos órgãos oficiais de interesse da saúde e segurança do trabalhador
Estressores Ocupacionais em Enfermeiros de Unidade de Emergência
(2009) Santos, Margarete Costa; Alcantara, Thami Tupiná de
O estresse ocupacional resulta da interação das condições de trabalho com as características do trabalhador, ocorrendo quando as demandas do trabalho excedem os mecanismos internos e externos de enfrentamento. Este é um estudo exploratório, com metodologia de revisão sistemática de literatura, através de fontes secundárias, e objetivou identificar os estressores ocupacionais nas atividades de enfermeiros em unidades de emergência, caracterizar o ambiente de trabalho nestas unidades, e sua correlação com o surgimento do estresse ocupacional. Os resultados obtidos apontam como elementos estressores: recursos inadequados, relações interpessoais, carga emocional, sobrecarga de trabalho, política salarial, reconhecimento profissional, poder de decisão. Conclui-se também que o estresse ocupacional em serviços de emergências traz implicações na qualidade de vida no trabalho como irritabilidade, queda no desempenho e produtividade e na satisfação pessoal e profissional. Os achados de demanda- controle apontam para um trabalho do enfermeiro com alta demanda e baixo controle em serviços de emergência.
Trabalho de Teleatentimento e Saúde Psíquica dos trabalhadores
(2009) Navarro, Isabela Gomes de Oliveira; Rodrigues, Sheila Cristiane Garrido
Este trabalho tem como objetivo a análise e a compreensão dos processos organizacionais em uma empresa de teleatendimento e seus impactos na saúde psíquica dos trabalhadores que dela fazem parte. Durante o processo de desenvolvimento desta pesquisa, elaborada pelas alunas do curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho, turma 2009.2, da Faculdade Bahiana de Medicina, Enfª. Isabela Navarro e Enfª. Sheila Garrido. Foram estudadas e analisadas teorias que serviram como base para o andamento de investigação e observação do objeto de estudo. Foi escolhido como objeto de estudo “A análise dos aspectos organizacionais: Organização, Conteúdo e Condições de Trabalho”. Neste sentido, as hipóteses centrais do trabalho são: a falta de significado do conteúdo do trabalho é associada ao sofrimento do trabalhador e a repetição do trabalho de teleatendimento é fonte de sofrimento psíquico. A estratégia utilizada foi à pesquisa exploratória, que teve como objetivo, proporcionar maior familiaridade com o problema, com vistas a torná-lo mais explícito Para isso foi utilizado a pesquisa de campo, que consistiu na aplicação de questionários relacionados às condições de trabalho na Empresa X com alguns funcionários selecionados e com a técnica de observação orientada por um check-list de avaliação de ambiente, além de entrevistas individuais. A metodologia utilizada foi a pesquisa qualitativa com análise de conteúdo,onde buscou-se reconhecer os dados coletados na pesquisa para verificação das hipótese construídas.
Síndrome de Burnout em Profissionais de Enfermagem: Uma Revisão Bibliográfica
(2010) Santos, Janice Silva dos; Oenning, Nágila Soares Xavier; Isensee, Paula Menezes Fonseca
A Síndrome de Burnout é um transtorno adaptativo crônico que acomete trabalhadores e caracteriza-se por três expressões de sofrimento psíquico: cansaço emocional, despersonalização e baixa realização pessoal. Profissionais de Enfermagem constituem um grupo com grande predisposição ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout, por serem os profissionais da saúde que mais tempo passam em contato com o paciente e com seus familiares dentro do ambiente de trabalho. Na síndrome ocorre o processo de exaustão biopsicofisiológico, que é resultado do esgotamento, decepção e perda de interesse pela atividade de trabalho que surge nos profissionais como conseqüência do contato direto e diário com pessoas no desenvolvimento do seu trabalho; caracteriza-se por sinais e sintomas de exaustão física, psíquica e emocional em decorrência da inadaptação da pessoa a um trabalho prolongado, altamente estressante e com sobrecarga tensional importante, subdividindo-se em sintomas físicos, psíquicos, comportamentais e defensivos. Este estudo trata-se de uma revisão bibliográfica, com o objetivo de descrever a Síndrome de Burnout em profissionais de Enfermagem. Concluiu-se que a Síndrome de Burnout é resultado de uma interação negativa entre o local e a equipe de trabalho, e tem conseqüências a nível individual e organizacional, sendo descrita como um problema de saúde laboral com alta prevalência nos enfermeiros.

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