Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.bahiana.edu.br:8443/jspui/handle/bahiana/642
Título: | Alterações comportamentais no enfermeiro com dupla jornada de trabalho |
Autor(es): | Cipriano, Francisco Edílio Alves Coelho, Shirley de Jesus Oenning, Nágila Soares Xavier |
Palavras-chave: | Enfermeiro comportamento dupla jornada de trabalho |
Data do documento: | 2010 |
Resumo: | Este estudo é uma revisão de literatura sobre as alterações comportamentais no Enfermeiro com dupla jornada de trabalho, tendo como objetivo demonstrar a relação entre a dupla jornada de trabalho e o desenvolvimento de alterações comportamentais no Enfermeiro, assim como contribuir para a elaboração de estratégias que minimizem o sofrimento físico e psíquico destes profissionais. Os dados foram pesquisados nas bases de dados Lilacs e Medline no período de setembro a novembro de 2009. O critério para seleção das publicações foi relacionado ao período de publicação devido a atualidade das discussões selecionado 08 artigos para estudo todos publicados a partir 1997, os quais foram analisados e discutidos em categorias. Os resultados apontaram que os enfermeiros com dupla jornada de trabalho estão expostos a alterações comportamentais decorrentes do desgaste físico e emocional, comprometendo assim seu padrão de sono, a competência profissional, sua relação interpessoal e acima de tudo sua qualidade de vida. É necessário que as instituições de saúde proporcionem melhores condições de trabalho para os Enfermeiros viabilizando também planos de carreira e melhores salários. |
URI: | http://www7.bahiana.edu.br//jspui/handle/bahiana/642 |
Aparece nas coleções: | Enfermagem do Trabalho |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
Artigo.Cipriano.FranciscoEdílioAlves.2010.001.BAHIANA.pdf | Artigo.Cipriano.FranciscoEdílioAlves.2010.001.BAHIANA | 104,68 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.